新春方大温度系列报道：方大特钢13次为员工发红包 历年来累计发放红包超13亿元
新春方大温度系列报道：方大特钢13次为员工发红包 历年来累计发放红包超13亿元2月11日，农历小年，方大特钢向每位符合条件的员工发放10000元红包，并举行红包发放仪式。据统计，方大特钢改制加入辽宁方大集团以来，已13次为员工发红包，累计红包标准22.5万元/人，红包总额超13亿元。方大特钢董事长梁建国现场致辞，党委书记张楠主持仪式。随着一声“2026年方大特钢红包发放仪式正式开始”，现场礼炮齐鸣，锣鼓声、欢笑声交织成幸福的乐章。钢铁工人们载歌载舞，舞龙舞狮表演轮番上演，活力满满；卡通娃娃手持“我们第13次发红包啦”的醒目手牌穿梭其间，成为现场一道靓丽的风景线。一沓沓崭新的现金整齐码放，组成寓意团圆富足的“现金墙”，“马不停蹄接续奋斗 勇攀高峰再创佳绩”的横幅高悬现场，将企业对员工的关爱与期许传递给每一个人。梁建国在致辞时代表公司向始终关心关爱方大特钢的辽宁方大集团董事局主席方威致以最诚挚的谢意，向方大特钢全体员工及家属致以新春的诚挚祝福，勉励大家以红包为“动员令”，按照“五个符合”，积极践行“深、实、细、准、效”的工作方法和“变、干、实”的工作总要求，将感恩转化为奋进力量，以“起步即冲刺”的劲头夺取2026年一季度“开门红”。并且，为10名公司劳动模范代表发放红包，传递企业对一线劳动者的尊崇与关爱。手捧沉甸甸的红包，劳模代表们难掩激动之情，纷纷表达感恩之心。他们表示方大厚爱铭记在心，新年新起点，定当加倍努力，用硬核的技术、精细的管理推进企业提质增效，为方大特钢高质量发展贡献更多力量。仪式结束后，运送红包的车辆在保卫人员的护送下，安全送至各单位红包发放分会场，当天红包全部发放到员工手中。“集团董事局主席方威对我们的关爱，就像冬日里的暖阳，温暖了我们的心。”“这份沉甸甸的红包，是信任，更是责任，新的一年我们将脚踏实地干好本职工作，为企业发展多作贡献。”“在钢铁行业整体承压的大环境下，企业还给我们发红包，这样的归属感让我心里特别踏实。2026年，我会以更加严谨的态度对待每一项工作，用实干回报集团董事局主席方威的厚爱。”“没想到入职后的第一个新春，就能收到红包，这份认可让我格外振奋。企业的暖心举措给了我十足动力，新的一年我会快速提升业务能力，为企业高质量发展贡献力量。”……手捧红包，方大特钢员工们的言语中透出浓烈的幸福感和奋斗的激情。据了解，方大特钢2009年改制加入辽宁方大集团。辽宁方大集团以“党建为魂”为企业文化，秉持“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，把员工对美好生活的向往作为企业的奋斗目标，凝聚起企业强大的发展动力，实现员工与企业发展互促共赢。改制以来，方大特钢竞争实力从行业排名倒数跻身行业前列，净资产收益率、销售利润率、吨钢材盈利水平始终处于行业和行业上市公司第一方阵。今年1月29日，方大特钢发布2025年业绩预告。经财务部门初步测算，预计2025年实现归母净利润8.35亿元到9.98亿元，与上年同期相比增加5.87亿元到7.5亿元，同比增长236.90%到302.67%；预计实现扣非净利润7.05亿元到8.68亿元，同比增长299.87%到392.32%。员工为企业谋发展，企业为员工谋幸福。在目前钢铁行业“寒冬”的情况下，方大特钢不仅做到“三个不减”，即“不减一名员工、不减员工一分钱工资、不减员工一分钱福利待遇”，反而为员工每人发放10000元红包；在陆续出台孝敬父母金、医疗费用资助、方威励志奖学金、捐赠金、方大养老金、创效退休奖励金等一系列惠及员工、退休员工及家庭的福利政策后，又新增员工及直系亲属重大疾病帮扶、退休员工及突出贡献员工免费机票等福利，实现“一人在方大，全家有保障，终身都受益”。2009年至今，方大特钢员工福利费用支出超7.8亿元。方大特钢表示，2026年将进一步夯实基础，强化精细化管理，推进创新发展，持续深化钢铁产业链数智化升级领域的协同创新，加速推进生产、管理、运营等各环节的数智革新，为企业数智化转型注入强劲动能，在实现企业高质量发展的同时，让员工共享更多发展成果。
南昌市青山湖区委副书记、区长杨育星到方大特钢开展春节前走访慰问活动
南昌市青山湖区委副书记、区长杨育星到方大特钢开展春节前走访慰问活动2月6日，南昌市青山湖区委副书记、区长杨育星到方大特钢开展春节前走访慰问活动，看望慰问坚守岗位的一线员工，为他们送上新春的美好祝福。方大特钢董事长梁建国热情接待。在方大特钢65MW超高温亚临界发电机组，杨育星详细了解项目工艺流程、技术特点及试运行进展，并与一线员工深入交流，详细询问大家的工作生活情况和节日期间工作安排，并叮嘱企业要用心用情做好员工后勤保障，让坚守岗位的员工感受到节日的温暖。杨育星指出，企业要坚守实业、深耕主业，抢抓发展机遇，立足自身技术优势和产业基础，持续加大研发投入，不断推进技术升级、产品迭代和管理创新，进一步提升核心竞争力和行业影响力，为全区经济发展注入更强动能。同时强调，要始终绷紧安全生产这根弦，严格落实安全生产主体责任，健全安全生产管理制度，坚决防范各类安全事故发生，确保企业春节期间平稳有序发展。梁建国表示，方大特钢将认真落实区委、区政府工作要求，持续抓好项目建设与安全生产，努力推动企业实现更高质量发展，为全区经济发展贡献积极力量。
南昌市青山湖区政协主席聂玉华到方大特钢慰问高层次人才
南昌市青山湖区政协主席聂玉华到方大特钢慰问高层次人才2月6日上午，南昌市青山湖区政协党组书记、区政协主席聂玉华一行到方大特钢开展春节前走访慰问活动，看望企业高层次人才。方大特钢总经理曾飞骏、党委书记张楠等接待。慰问中，聂玉华与方大特钢高层次人才代表总经理曾飞骏、研究中心技术研发工程师张黎亲切交流，详细了解他们的工作进展、科研攻关及生活保障需求，送上新春祝福和组织关怀，并鼓励他们继续立足岗位、勇挑重担，在关键核心技术突破、科技成果转化、青年人才培养等方面持续发力、再创佳绩，为青山湖区高质量发展注入更强动能。
春节送温暖 南昌市总工会走访慰问方大特钢一线员工
春节送温暖 南昌市总工会走访慰问方大特钢一线员工在2026年春节即将来临之际，2月3日，南昌市总工会四级调研员张霖一行莅临方大特钢，开展“春节送温暖”走访慰问活动，向一线员工致以新春的关怀与祝福。方大特钢党委副书记、工会主席邓斌热情接待。活动现场，张霖一行为100名方大特钢员工送上春节慰问品，并与员工代表亲切交流，详细询问大家的工作近况、生活需求和节日安排，倾听员工心声、了解员工诉求，对一线员工常年坚守生产岗位、为企业发展和地方建设付出的辛勤努力表示衷心感谢。张霖强调，春节临近，安全生产是底线更是红线。方大特钢作为重点企业，必须切实履行安全生产主体责任，细化春节期间安全生产防控措施；全体员工要进一步增强安全意识，共同筑牢安全防线，严守安全操作规程，既要确保春节期间生产安全，也要注意出行安全，平安喜乐过大年。同时，他祝愿方大特钢在新的一年里抢抓机遇、提质增效，实现“一马当先，马到成功”，祝愿全体员工新春快乐、阖家幸福、马年顺遂。邓斌代表公司工会和全体员工，对南昌市总工会长期以来给予企业工会工作的指导、支持，以及对全体员工的关心、帮扶表示诚挚感谢。他表示，企业工会将坚决贯彻落实上级工会的部署要求，紧密围绕安全生产和企业发展中心工作，切实履行工会职责，强化员工安全宣传教育，扎实做好员工权益保障、帮扶救助等工作，不断提升员工幸福感、归属感和凝聚力，团结带领全体员工立足岗位、奋勇争先，助力企业高质量发展，为南昌经济社会建设贡献力量。
策马扬鞭开新局 弘扬匠心铸辉煌 方大特钢隆重召开2025年度先进表彰大会
策马扬鞭开新局 弘扬匠心铸辉煌方大特钢隆重召开2025年度先进表彰大会1月24日，方大特钢隆重召开以“策马扬鞭开新局，弘扬匠心铸辉煌”为主题的2025年度先进表彰大会，表彰为企业生产经营发展作出突出贡献的先进集体和先进个人，激励全体干部员工弘扬先进精神，为圆满完成2026年生产经营目标接续奋斗。公司董事长梁建国出席会议并作重要讲话，总经理曾飞骏宣读表彰决定，党委书记张楠主持会议。公司领导吴记全、邓斌、简鹏、黎金芳、雷军等，全国劳动模范甘荣刚，南昌市劳动模范钟海兵、谢辉等获得省市级以上荣誉的先进代表，以及受表彰的先进集体、个人代表与员工代表等参加会议。大会在庄严的国歌声中开幕。公司总经理曾飞骏宣读《关于表彰2025年度先进集体和个人的决定》，对在过去一年中表现卓越的集体和个人进行表彰，先后颁发先进单位、模范班组、劳动模范、科技标兵、技能标兵、岗位技术能手、安全先进个人、小改小革先进个人、优秀员工等多个奖项。全国劳动模范甘荣刚在会上宣读《勇担发展重任 汇聚奋进伟力——2025年方大特钢先进集体和先进个人倡议书》，吹响新一年向新目标奋勇进军的冲锋号。公司劳动模范代表轧钢厂卢刚、技能标兵代表焦化厂万基胜、科技标兵代表技术中心王永芹三位先进代表分别作典型发言。公司董事长梁建国在会上发表重要讲话。他首先代表公司，向所有受到表彰的先进集体和个人表示最热烈的祝贺，向一年来扎根岗位、苦干实干、拼搏奉献的全体干部员工致以最衷心的感谢，向全力支持企业发展的员工家属表示最崇高的敬意。梁建国指出，回望2025年，是公司攻坚克难、夯实基础的实干之年，更是全体干部员工同心同德、爬坡过坎的奋进之年。一年来，全体干部员工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党的二十大和二十届历次全会精神，以及贯彻落实集团董事局主席方威在集团钢铁板块会议和总部月度例会上的讲话等系列讲话精神，坚持按照“五个符合”，坚定弘扬“党建为魂”企业文化，深入践行“深、实、细、准、效”的工作方法和“变、干、实”的工作总要求，锚定2025年生产经营目标，面对生产经营、技改建设双线作战的压力，紧紧围绕降本增效工作，迎着重重困难，抢抓市场机遇，在精细化挖潜、生产运行、设备管理、原料采购、产品销售、技改建设、新品开发、技术攻关、干部管理、党建群团、治安保卫等方方面面，做了大量艰苦细致的努力，企业降本增效有了新进步，干部员工队伍稳定，呈现出一派欣欣向荣的良好发展态势。梁建国表示，当前钢铁行业仍然处在深度“寒冬”、竞争更加激烈的局面，降本增效的精细化深度和力度仍需提升，发展新质生产力、技术创新、新品开发的速度仍需加快。2026年是“十五五”规划的开局之年，既是公司乘势而上、巩固优势的关键之年，更是突破瓶颈、谋求新跃升的攻坚之年。他向全体干部员工提出五点建议：一是永葆奋斗本色，在攻坚克难中勇挑重担；二是坚持创新驱动，在转型升级中抢占先机；三是加强干部队伍建设，提高工作执行力；四是坚守初心使命，在担当奉献中践行责任；五是凝聚团结合力，在齐心协力中共谋发展。梁建国强调，开局关乎全局、起步决定后程。尽管开年的工作千头万绪，但要通过抓好指标的分解落实，让每位员工都明确自己的奋斗目标和工作责任。公司各级领导干部要坚持将“一线工作法”作为推动高质量发展的“金钥匙”，转变工作作风，常态化深入基层、深入车间、深入检修项目现场、深入市场，开展调查研究，倾听员工心声，了解基层实情、市场动向，着力解决影响一季度目标实现的堵点、难点、痛点问题，以及员工在思想、工作、生活中遇到的实际困难，通过各级干部走在前、勇争先、哈下腰、善作为，凝聚起全体干部员工“起步即冲刺，开局即决战”的思想共识，带领大家在这场开年决战中奋力拼搏、分秒必争，确保各项工作实现“开门稳”“开门红”。公司党委书记张楠就贯彻落实本次大会精神提出三点要求：一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，党的二十大和二十届历次全会精神以及中央经济工作会议精神，真学真懂真信真用。要深入学习贯彻集团董事局主席方威在集团钢铁板块会议上的讲话等系列讲话精神，全面落实“深、实、细、准、效”的工作方法和“变、干、实”的工作总要求，全力冲刺一季度“开门红”，最终确保全年“满堂红”的目标任务圆满完成！二是要深刻领会集团董事局关于表彰先进工作的建议精神，做好先进事迹宣传，营造浓厚学习氛围。以头雁领航带动群雁齐飞，营造浓厚的学习氛围，将榜样力量转化为全体员工的实干行动。三是各级领导干部要在提高执行力上走在前、做表率、勇争先，在工作状态、工作作风上实现大转变、大提升、大突破，敢于担当、善于作为，在推动公司各项工作任务落实中作出新的更大贡献。大会号召，全体干部员工要以先进典型为引领，拿出一马当先的豪气，激发万马奔腾的活力，保持马不停蹄的干劲，一起为梦想奋斗、为幸福打拼，确保圆满完成2026年生产经营目标任务，推动企业高质量发展迈上新的台阶！大会在激昂奋进的氛围中圆满结束。
方大特钢钟海兵、谢辉获评南昌市劳动模范
方大特钢钟海兵、谢辉获评南昌市劳动模范 钟海兵现任方大特钢炼钢厂机修车间副主任、电工高级技师。扎根电气设备领域工作近30年。他始终坚持“设备顺行是生产之本，电气无虞是保障之基”的理念，创新推行“三级点检”制度，夯实生产安全基础。他带领团队完成的钢包车、渣包车“外置加油口”改造，显著缩短设备维护时间；其主导或参与的各类技术改造项目多次获得公司奖项，年均创效超100万元；多项QC成果荣获江西省质量管理小组一、二等技术成果。作为“钟海兵技能大师工作室”领衔人，近三年组织技术培训30余场，通过“传帮带”培养青年技术骨干，其团队在公司技能大赛中蝉联电工类团体第一名，为企业高质量发展注入智慧与力量。谢辉是方大特钢轧钢厂工艺主管工程师。入职15年来，他专注于轧钢工艺创新，牵头完成棒材线、优特钢线多规格切分轧制工艺开发，助力企业产能释放与螺纹钢切分技术进步。面对螺纹钢新国标实施带来的挑战，他通过深入研究轧后控冷工艺、优化参数布局，在保障产品质量的同时实现降本增效。他带头开展科技攻关10余项，多次获得公司科技攻关大奖，两项QC成果获江西省一等奖。此外，他还积极参与新员工专项培训及轧钢主操工、调整工技能培训，年均培训授课超过600课时，以实际行动践行党员先锋模范作用，获评方大集团“优秀共产党员”。方大特钢作为江西省产业工人队伍建设改革试点单位，以党建为引领，将“劳模创新工作室”“技能大师工作室”打造为人才培养的重要平台，通过“师带徒”、项目攻关、技能竞赛等方式，为员工构建成长通道，形成“全员创新、梯次成长”的格局，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。
方大特钢积极学习宣传中央经济工作会议精神
方大特钢积极学习宣传中央经济工作会议精神12月10日至11日，中央经济工作会议在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。会议召开以来，方大特钢广大干部员工认真学习领会中央经济工作会议精神，第一时间通过企业微信、微信工作群、班前班后会等渠道对中央经济工作会议精神进行学习，从机关到厂区、从车间到班组，处处掀起学习、热议中央经济工作会议精神的热潮。12月16日晚，方大特钢组织召开二级单位党组织书记会，对中央经济工作会议精神进行学习传达。会议要求各单位积极组织广大干部员工学习中央经济工作会议精神，做到学有实效、入脑入心，形成浓厚的学习氛围；要将此次会议精神与公司2026年生产经营工作相结合，形成任务分解、推进落实、监督检查的闭环机制。大家纷纷表示，要坚决把思想和行动统一到党中央对经济形势的科学判断上来，坚定信心决心，深入贯彻落实2026年经济工作的总体要求、政策取向和重点任务，确保中央经济工作会议精神在企业落地见效。同时，结合岗位工作实际，对标对表，切实将中央经济工作会议精神化作真抓实干、精细管理、降本增效的实际行动，确保2025年工作收好局、2026年工作起好步。
方大特钢1号大门换新了！约上一起“打卡”
方大特钢1号大门换新了！约上一起“打卡”12月9日，方大特钢1号大门提升改造工程顺利竣工。该工程自9月上旬开工建设，历时三个月圆满收官，这座兼具企业形象窗口与国家AAAA级旅游景区门户功能的新大门，为企业增添了全新亮眼名片。此次1号大门改造，秉持“现代化、简洁、时尚”核心理念，在建设过程中对原有门岗外观装饰进行局部拆除，采用玻璃、铝板与钢结构为主要建材重塑外立面。新大门以流畅的几何轮廓搭配顶部网格状斜面设计，既营造出科技感与未来感的建筑形态，也隐喻了企业“锐意进取、不断突破”的发展姿态；同时增设宽敞入口与雨棚设施，实现了美观性与实用性的有机统一，大幅提升员工通行及游客来访的体验感。
情系香江 同心抗灾 方大集团携手香港航空捐款2000万人民币、1000万港元及相关物资紧急驰援香港火灾救援
情系香江 同心抗灾方大集团携手香港航空捐款2000万人民币、1000万港元及相关物资紧急驰援香港火灾救援 11月26日下午，香港新界大埔屋邨宏福苑多栋住宅楼发生火灾，造成重大人员伤亡。辽宁方大集团及其在港投资企业香港航空与全港市民同心共情，第一时间启动应急支援，方大慈善基金会捐赠2000万人民币，香港航空捐赠1000万港元及1000条毛毯，用于受灾居民紧急安置、生活物资保障、医疗救助补贴及后续善后安置。辽宁方大集团始终以实际行动践行“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，深耕公益慈善领域，在脱贫攻坚、乡村振兴、应急救灾等方面累计捐赠和投入资金超55亿元。此次面对香港突发灾情，辽宁方大集团及时响应，支援救灾，彰显企业担当，与受灾家庭共克时艰。
粒粒方大情 满满幸福感 方大特钢连续六年为员工发放福利大米
粒粒方大情 满满幸福感方大特钢连续六年为员工发放福利大米11月25日，方大特钢厂区内暖意融融，50万余斤来自东北的盘锦蟹田大米正有序发放到全体员工手中。这是企业连续第六年落实方大集团董事局建议，将这份关怀精准送达每一位员工身边，让“企业发展成果由员工共享”的理念化作沉甸甸的获得感。在大米发放现场，一派热闹景象，“共同奋斗创造美好生活”“大米发放现场”的横幅格外醒目，员工们分工协作，卸车、码放、分发有条不紊。大家或扛或搬，将蟹田大米稳稳运送到车上，喜悦与幸福在初冬的厂区里蔓延。“企业的贴心关爱看得见、摸得着，我们干活更有劲了。今后，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为企业的发展贡献自己的力量。”员工徐历历激动地说。员工龚智超计划把大米带回家与家人分享这份喜悦：“很开心今天能够收到公司送来的福利，这100斤大米捧在手中，心中是无限的感动与幸福感。我将和家人一起分享这份喜悦，同时我们也一定不会辜负公司与集团的嘱托与关爱，会把这份感恩之心化作我们坚守岗位、努力工作的动力。”为将好事办好，方大特钢提前做好采购、物流协调等全流程安排。针对无私家车、发放当天不上班的员工，各单位发动有车员工按就近原则提供帮助；对在外学习交流、借调派驻人员，则由所在单位专人负责送达，确保福利“一个都不能少”。“这份冬日温暖，是企业对员工最真切的呵护。”炼铁厂员工秦琰的话道出了大家的心声。据了解，方大特钢自加入辽宁方大集团以来，企业在“党建为魂”企业文化引领下，始终秉持“经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利”的价值观，构建起覆盖多领域的特色福利保障网络。从医疗资助、孝敬父母金、方威励志奖学金，到免费工作餐、手机福利等福利政策，既聚焦教育、医疗、养老等民生热点，也关切衣、食、住、行等日常需求。数据显示，截至2025年10月，方大特钢已累计发放各类特色福利超7.73亿元，用真金白银织就员工“幸福网”。